Nous rejoindre

Dans le cadre du fort développement de nos activités et de la volonté d’offrir à tous nos collaborateurs de réelles opportunités de carrière, nous recrutons de nouveaux talents. Rejoignez l’aventure, développez vos expertises au fur et à mesure de vos interventions sur les missions et participez à notre croissance.

Notre processus de recrutement

Nous avons conçu notre processus de recrutement en trois étapes clés, pour construire un échange équilibré et enrichissant des deux côtés. L’idée ? Mieux vous connaître, évaluer vos compétences, mais aussi vous permettre de vous projeter concrètement dans notre environnement. Ce parcours d’échanges est aussi l’occasion d’un vrai dialogue, pour poser vos questions et envisager sereinement la suite.

L’objectif est de s’assurer que vous vivez une expérience positive et enrichissante quelle qu’en soit la conclusion.

1 – Pré-qualification

Avec notre responsable RH

Un premier échange pour mieux comprendre vos motivations, votre parcours et vos attentes tout en vous permettant de découvrir notre culture et nos missions.

2 – Evaluation technique

Avec un(e) consultant(e) senior et/ou un(e) manager

Cet entretien approfondit vos compétences en cybersécurité et vos expériences. Il permet également de vous projeter concrètement dans nos missions.

3 – Validation

Avec un ou plusieurs associés

Dernière étape pour valider votre expertise et votre alignement avec notre culture. Un moment clé pour envisager une collaboration durable.

Hanane LAZHAR

Notre responsable des Ressources Humaines vous accompagne tout au long du processus, de l’envoi de votre CV à votre intégration, pour assurer une transition réussie et une expérience enrichissante au sein de notre équipe.

Vos opportunités

Consultant(e) senior en cybersécurité

Besoin de nouvelles opportunités, de parcours de carrières flexibles, davantage de responsabilités opérationnelles et envie de participer activement à la croissance d’un cabinet de conseil ?

Manager en cybersécurité

Volonté d’évoluer en contribuant à la structuration de vos propres offres, au développement et à l’animation de votre équipe et à l’activité commerciale du cabinet ?

Vos opportunités

Consultant(e) senior en cybersécurité

Besoin de nouvelles opportunités, de parcours de carrières flexibles, davantage de responsabilités opérationnelles et envie de participer activement à la croissance d’un cabinet de conseil ?

Manager en cybersécurité

Volonté d’évoluer en contribuant à la structuration de vos propres offres, au développement et à l’animation de votre équipe et à l’activité commerciale du cabinet ?